Alunos preparados e empresas atuantes. Temos!

Conheça as iniciativas do Senac para a sua empresa.

Mercado de Trabalho
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Os profissionais de RH, as corporações e os candidatos buscam uma nova forma de fazer negócio. Por isso, as estratégias de Employer Branding permitem que as instituições encontrem e escolham candidatos com maior sinergia com o seu negócio. O fortalecimento da cultura da empresa aumenta a retenção de talentos e, consequentemente, cria uma cultura empresarial mais forte e colaboradores mais engajados, assim motivação e produtividade caminham juntas.

Para ajudar empresas e quem procura a tão sonhada vaga, o Banco de Oportunidades do Senac RJ, em parceria com grandes marcas, promove ações de Employer Branding para seus estudantes divulgando vagas e direcionando candidatos.

Os eventos acontecem nas unidades do Senac RJ, onde a empresa interessada divulga suas vantagens, reforça o posicionamento da marca e apresenta o plano de carreira e oportunidades para atrair talentos e compor seu banco de currículos.

O Banco de Oportunidades do Senac RJ também promove o “Partiu Estágio” em parceria com Agentes de ,  instituições privadas que agem intermediando o estágio entre as empresas e as instituições de ensino, nas unidades do Senac RJ. Os encontros abordam a importância dessa etapa no início da carreira, orientando os alunos e divulgando as oportunidades apresentadas pelo Agente Integrador.

Exclusivamente, os alunos e ex-alunos do Senac RJ contam ainda com rodadas de bate-papo, workshops, oficinas de currículos e orientações de carreira, ações também promovidas pelo Banco de Oportunidades, para ampliar as condições empregabilidade e geração de renda dos seus estudantes.

Empresas e candidatos alinhados? Tudo pronto para uma parceria de sucesso!

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